O que é a supervisão pedagógica?
Perguntado por: Vitória Branco de Mota | Última atualização: 27. April 2022Pontuação: 4.3/5 (36 avaliações)
Supervisão Pedagógica é responsável pela avaliação do desempenho do docente, sempre voltando-se a uma ótica formadora, reflexiva e interativa. Profissionais da educação, principalmente professores do ensino infantil, básico e secundário, já devem ter ouvido falar no termo supervisão pedagógica.
Qual a função de um supervisor pedagógico?
Planeja, supervisiona e avalia o desenvolvimento dos projetos de educação profissional. Orienta, acompanha e avalia o trabalho dos instrutores. Distribui o material pedagógico para professores, controle da entrada e saída de professores, faz o recolhimento de cadernos de roteiro dos professores.
Qual o conceito de supervisão escolar?
Supervisão educacional significa controle de uma determinada qualidade do que está sendo produzido na educação que se processa na escola e em todos os âmbitos educacionais, do ponto de vista intencional e operacional.
Qual é o papel da supervisão?
A supervisão implica em orientações individualizada e imediata aos colaboradores, bem como o acompanhamento e controlo sobre qualquer tarefa ou trabalho para verificar se estão sendo feitas de acordo com os planos e políticas da organização.
O que é preciso para ser um supervisor pedagógico?
De acordo com a proposta, para exercer a função, o profissional precisa ter formação superior em pedagogia ou nível de pós-graduação em pedagogia ou em supervisão educacional.
Isabel Alarcão - Supervisão Pedagógica em Contexto
Qual deve ser o perfil do supervisor escolar?
O exercício profissional do Supervisor de Ensino requer a capacidade de assessorar, orientar, monitorar, acompanhar, avaliar e subsidiar a equipe escolar no desenvolvimento de capacidades e atitudes necessárias para a promoção da qualidade da educação e no comprometimento com as aprendizagens dos estudantes.
Qual o salário de um supervisor pedagógico?
No cargo de Supervisor Pedagógico se inicia ganhando R$ 2.429,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 4.108,00. A média salarial para Supervisor Pedagógico no Brasil é de R$ 3.226,00. A formação mais comum é de Graduação em Pedagogia.
Quais são as competências de um supervisor?
Gerenciar, treinar e desenvolver os outros
Essas competências comportamentais são especialmente necessárias para supervisores e gerentes. Elas envolvem a capacidade de desenvolver pessoas para atingir níveis mais altos de excelência.
O que se espera de um supervisor?
Um supervisor competente sabe como se comunicar de forma eficaz, solucionar problemas e motivar os funcionários. Para se tornar um bom líder e promover o desempenho máximo da sua equipe, você deverá conhecer os pontos fortes dos funcionários, assim como as áreas que ainda precisam de mais desenvolvimento.
O que é a supervisão?
O termo supervisão, segundo vários dicionários, refere-se a dirigir, orientar, inspecionar.
Qual a importância da supervisão escolar?
A supervisão escolar é responsável pelo constante desenvolvimento do aluno, professor e a equipe que por ela é assessorada, durante todo o processo ensino-aprendizagem. As funções desempenhadas pela Supervisão Escolar são determinantes para que esse processo ocorra conforme os objetivos traçados.
Quais são as etapas da supervisão escolar?
De acordo com Nérici (1978), a atuação do supervisor escolar se desenvolve por meio de três etapas: planejamento, acompanhamento e controle.
Que tipo de ação a supervisora pedagógica pode realizar?
A ação supervisora consiste no assessoramento em todas as atividades que influenciam o processo de ensino e aprendizagem, sempre levando em consideração que as necessidades e aspirações dos educandos sejam eficientemente atendidas.
São competências do supervisor pedagógico exceto?
26) As ações pedagógicas a serem desenvolvidas pelo supervisor pedagógico são, EXCETO: (A) Realizar uma prática baseada no controle da execução das tarefas técnicas do professor. (B) Assessorar o professor na identificação e planejamento para o atendimento às dificuldades de aprendizagem.
Como um supervisor deve agir com sua equipe?
- 1 – Trazer segurança para a equipe. ...
- 2 – Fazer acontecer. ...
- 3 – Comunicar expectativas. ...
- 4 – Desafiar a equipe a pensar. ...
- 5 – Ser responsável com a equipe. ...
- 6 – Dar exemplo. ...
- 7 – Recompensar bom desempenho. ...
- 8 – Fornecer feedback.
O que você considera essencial para que um supervisor seja bem sucedido?
Seja positivo e propositivo
Líderes são pessoas positivas. Eles estão sempre prontos para incentivar e encorajar os outros. Por isso, vale a pena investir no desenvolvimento das suas habilidades emocionais, para se tornar alguém que os outros gostem de estar perto.
O que é preciso para ser supervisor?
- Experiência comprovada como supervisor ou função similar.
- Familiaridade com as políticas da empresa e as diretrizes legais do setor.
- Capacidade de aprender diferentes funções.
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
- Notáveis habilidades organizacionais e de liderança.
- Bons conhecimentos de MS Office.
Quais são as principais competências?
- Organização. Quando o assunto é competência profissional, a organização é uma habilidade essencial. ...
- Autoconfiança. ...
- Trabalho em equipe. ...
- Relacionamento interpessoal. ...
- Liderança. ...
- Pensamento criativo. ...
- Conhecimento Técnico. ...
- Proatividade.
Qual é a competência mais importante para um líder?
Competências de liderança mais valorizadas pelas empresas. O The Balance fez um levantamento para identificar quais são as competências de liderança que as empresas mais valorizam. Entre elas, destacam-se comunicação, responsabilidade, comprometimento e flexibilidade.
O que colocar na competência profissional?
- Comunicação. Saber se comunicar é importante para praticamente todo trabalho que você quiser desenvolver. ...
- Foco em resultados. ...
- Liderança. ...
- Autonomia. ...
- Mão na massa. ...
- Pensamento de dono. ...
- Inteligência emocional. ...
- Flexibilidade e capacidade de se adaptar a mudanças.
Qual é a carga horária de trabalho da supervisora escolar?
Cargo: Supervisor Escolar. Escolaridade: Licenciatura Plena em Pedagogia, com Habilitação em Supervisão Escolar. Carga Horária: 20 ou 40 horas semanais.
Qual é a carga horária de um supervisor escolar?
Quanto à remuneração, os respondentes reivindicam aumento salarial, o que é justo, pois o Supervisor Escolar é um Especialista, além de precisar ter uma maior qualificação em relação ao professor, o Supervisor Escolar cumpre uma carga horária de 40 horas relógio.
Qual salário de uma supervisora?
No cargo de Supervisor de Área se inicia ganhando R$ 2.221,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 5.249,00. A média salarial para Supervisor de Área no Brasil é de R$ 3.258,00.
Quais os princípios da supervisão escolar?
Toda supervisão deve adaptar-se às condições mutáveis do ambiente escolar em que opera. Deve levar em conta a conjuntura de cada escola, as capacidades dos professores, suas atitudes gerais, e a receptividade à orientação que se procura oferecer-lhes, para que haja aperfeiçoamento profissional dos mestres.
Quais ações podem ser desenvolvidas pelo supervisor orientador pedagógico para melhorar o desempenho dos alunos?
Para a melhoria do desempenho dos alunos o supervisor/orientador pedagógico necessita: Analisar os dados do gráfico de desempenho dos alunos; Identificar os alunos que se encontram em cada nível; Verificar as competências e as habilidades inerentes a cada nível; Organizar uma reunião pedagógica para a ...
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