O que é a intangibilidade?

O que é a irredutibilidade do salário?

O princípio da irredutibilidade salarial visa garantir que o empregado não tenha o seu salário reduzido pelo empregador, durante todo o período que perdurar o contrato de trabalho. Tal medida visa assegurar estabilidade econômica para o trabalhador.

O que significa caráter vitalício?

Significado de Vitalício

adjetivo Desenvolvido para durar a vida inteira; que pode ou deve durar para toda a vida: salário vitalício. Cuja garantia de permanência é estabelecida pela lei ou regulamentada pela Constituição (vitaliciedade): alguns funcionários públicos têm os cargos vitalícios.

Quais os 6 tipos de consumidores Segundo Cardoso 2010?

Os principais tipos de consumidores são o iniciador (que dá a ideia de compra), o influenciador (que a recomenda), o decisor (que é quem bate o martelo para que ela aconteça), o comprador (que a efetiva) e o usuário (que se beneficia dela).

O que é uma coisa tangível?

Tangível e intangível são, linguisticamente, termos que se referem a elementos que podem ou não ser tocados. Um carro ou uma camisa, por exemplo, são tangíveis, enquanto um plano de negócios, embora possa ser documentado, tem existência incorpórea – logo, intangível.

Qual a principal característica dos bens ou produtos?

Suas características são: a) Durabilidade: normalmente bens não duráveis. b) Preço baixo: em geral são mais baixos seus preços, do que os bens de consumo duráveis e que os demais bens de consumo. c) Pequena margem bruta ou líquida por unidade de produto.

Quais são as características do serviço?

De acordo com Kotler e Keller (2006) os serviços apresentam quatro características fundamentais: intangibilidade, inseparabilidade, variabilidade e perecibilidade, conforme ilustrado na Figura 1. ... Esses elementos contribuem para que o cliente possa ter uma percepção melhor sobre o serviço que é oferecido.

Qual o sinônimo de intangibilidade?

13 sinônimos de intangibilidade para 2 sentidos da palavra intangibilidade: Imaterialidade e abstração: 1 subjetividade, abstração, imaterialidade, impalpabilidade, incoporalidade, abstrato, generalização, imaterialização, subjetividade conceptualização, intelectualização.

O que é intangível sinônimo?

Que não se pode tocar: 1 intocável, intátil, impalpável. Que não se percebe pelo tato: 2 incorpóreo, imaterial, etéreo, volátil.

O que é intangibilidade inseparabilidade variabilidade e perecibilidade?

B Intangibilidade – deixar o serviço menos tangível, visando a reduzir a incerteza em relação a esse serviço. C Perecibilidade – manter o mesmo nível de oferta de um serviço, independentemente do nível de demanda. D Variabilidade – padronizar o processo de execução do serviço em toda a organização.

O que é resultado tangível?

Todo resultado que gera dados, métricas, probabilidades ou qualquer fator mensurável é um resultado tangível.

O que é uma coisa palpável?

1. Que pode ser palpado. 2. [Figurado] Claro, manifesto, evidente.

São exemplos de bens tangíveis?

Bens tangíveis (corpóreos ou materiais): são aqueles que possuem forma física, que podem ser tocados. Ex.: máquinas, veículos, estoques, construções.

Quais são os seis tipos de consumidores Segundo Cardoso?

Em relação as informações presentes no texto acima, responda o que se pede: a) Dentre os 6 tipos de consumidores segundo Cardoso (2010). Explique dois deles. levados pelo costume; racionais; motivados pelo preço; impulsivos; emocionais e novos.

Quais são os seis tipos de consumidores?

Quais são os tipos de consumidores?

O que significa caráter vitalício em relação as capitanias?

Que permanece até o fim da vida. O cargo dele é de caráter vitalício.

Que dura a vida toda?

Que dura a vida toda: 1 perpétuo, permanente, eterno, perene, infindável, inamovível, durável, duradouro.

O que é irredutibilidade do salário salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo?

Sem dúvida alguma, a garantia da irredutibilidade salarial é uma das mais importantes e necessárias à segurança e tranqüilidade do trabalhador, e está prevista na Constituição Federal no Artigo 07 Inciso VI - Irredutibilidade do salário, salvo o disposto em Convenção ou Acordo Coletivo, ou seja, é proibido ao ...

Pode haver irredutibilidade salarial?

Independentemente da forma em que foi feita, a irredutibilidade salarial é proibida e está prevista na legislação trabalhista, tanto na CLT quanto na própria Constituição.

Qual é a exceção do princípio da irredutibilidade salarial?

Caso o empregado proponha reduzir o salário e a jornada de trabalho, não poderá ser aceito pelo empregador, mesmo porque esse direito à proteção é irrenunciável pelo empregador, exceto se essa redução for convencionada através de Convenção ou Acordo Coletivo (GOMES, 2017).