Como funciona VR para empresas?
Perguntado por: Jorge William de Borges | Última atualização: 23. Mai 2025Pontuação: 4.1/5 (65 avaliações)
O que é vale-refeição (VR)? Em geral, o VR funciona assim: as empresas disponibilizam um determinado valor mensal aos seus funcionários, em crédito, a fim de garantir o acesso a uma alimentação de qualidade ao longo da jornada de trabalho.
Como a empresa paga o VR?
Algumas empresas, geralmente as de pequeno porte, podem realizar o pagamento do vale refeição em dinheiro, mas na maioria dos casos, o VR é oferecido em formato de cartão corporativo, carregado mensalmente pela empresa.
Qual a vantagem do VR para a empresa?
O que é o vale-refeição (VR)?
O vale-refeição é um dos principais benefícios oferecidos pelas empresas e que atraem colaboradores. Com os vales, é possível comprar alimentos ou comprar refeições para serem consumidas na hora do almoço ou jantar, dependendo do turno do colaborador.
Quanto custa um vale-refeição para empresa?
Nesse caso, a empresa deve seguir o valor estipulado pela convenção. Contudo, a Lei nº 5.452/1943 diz, em seu artigo 458, que o valor do vale-alimentação não deve ultrapassar 20% do salário-contratual de cada funcionário.
Como funciona o VR para estabelecimento?
Como funciona o recebimento via VR
Maquininha: no estabelecimento, é só passar o cartão VR para receber do cliente, como acontece com pagamentos para crédito, por exemplo. Link de pagamento ou QR Code: pelo VR Pague, é gerado um link para envio ao cliente.
Como funciona o vale-alimentação?
Qual o valor da taxa do VR?
Em linhas gerais, as taxas do VR podem oscilar entre 6% a 13%, englobando não apenas a utilização, mas também aspectos como manutenção e administração.
Quanto pago para aceitar VR?
O Pagamento da anuidade será devido no início de cada período de 12 (doze) meses, contados a partir da data da primeira transação, cujo valor seja superior a R$ 5,00 (cinco reais), seguindo o mesmo critério para os demais anos de vigência do presente credenciamento.
O que diz a CLT sobre o vale-alimentação?
Segundo a CLT, o vale-alimentação não é uma obrigação trabalhista imposta ao empregador, ao contrário do que muita gente pensa. Trata-se de mais uma vantagem que pode ser oferecida pela empresa aos seus funcionários, que trará mais saúde e bem-estar, valorizando o pacote de benefícios aos trabalhadores.
Quando a empresa é obrigada a pagar vale-alimentação?
A alimentação, diferentemente do vale-transporte, não é uma obrigação legal imposta ao empregador, ou seja, não há lei que estabeleça que o empregador deva fornecer refeição ao empregado.
Como funciona o recebimento do vale-alimentação?
O vale-alimentação é um benefício concedido pela empresa ao funcionário para custear parte das suas despesas com alimentação durante o período de trabalho. Ele é pago em cartão benefício, que pode ser utilizado em estabelecimentos credenciados, como supermercados, açougues e outros.
Quanto à empresa pode descontar do VR?
Vale-refeição é descontado do salário? SIM! Assim como ocorre com o vale-alimentação, a lei prevê que as organizações podem descontar até 20% do valor do benefício na folha de pagamento, o que também não é obrigatório apesar de vantajoso para as empresas.
É obrigatório receber VR?
Sim. Mesmo não sendo obrigatório o fornecimento de vale-refeição, vale-alimentação, refeição ou similares ao trabalhador, nada impede que o empregador, por liberalidade, forneça tal benefício ao empregado, o que irá trazer vantagens tanto para o empregador como para o empregado.
Quem trabalha 8 horas por dia tem direito a vale-refeição?
Quem trabalha 8 horas por dia tem direito ao vale-refeição? Quem trabalha 8 horas por dia tem direito ao vale-refeição, desde que não receba alimentação no local de trabalho ou em refeitórios conveniados.
Pode pagar VR em dinheiro?
A legislação trabalhista brasileira, especificamente a Lei nº 7.418/85 e o Decreto nº 95.247/87, determina que o vale-transporte benefício não pode ser pago em dinheiro diretamente aos empregados, exceto em situações excepcionais previstas em acordo ou convenção coletiva.
Como funciona o VR para quem trabalha 12x36?
Como funciona o VR para quem trabalha 12x36? No caso do vigilante com jornada 12x36 horas, multiplica-se por 15 dias trabalhados por mês.
O que acontece se a empresa não pagar o vale-refeição?
Assim, não existe uma “data certa”, desde que não ultrapasse o 5º dia útil. Havendo atraso deverá o empregador arcar com as multas estabelecidas nas Convenções Coletivas de Trabalho e Acordos Coletivos de Trabalho se seu sindicato profissional.
Qual o valor mínimo de vale-refeição por dia?
Fica estipulado o valor mínimo de R$ 14,84 (quatorze reais e oitenta e quatro centavos)por dia efetivamente trabalhado, a título de vale refeição.
O que acontece se a empresa não depositar o vale-alimentação?
O que muda para as empresas
Em caso de descumprimento, a lei aponta que a multa prevista terá valor mínimo de R$ 5000, podendo chegar até R$ 50000. Além disso, a empresa será desvinculada dos programas de alimentação do trabalhador no Ministério do Trabalho e Previdência e perderá o incentivo fiscal existente.
Qual é o valor máximo do vale-refeição?
Esse desconto pode ser de, no máximo, 20% do valor total do salário do trabalhador.
Tem valor mínimo para VR?
Afinal, existe um valor mínimo para o vale-refeição? A primeira coisa que você precisa entender para tirar essa dúvida é que, de acordo com a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), oferecer o VR não é uma obrigação por parte da empresa. É totalmente opcional.
Quanto é descontado de VR e VT?
De acordo com a lei que regulamenta o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) no país, a participação do funcionário – ou seja, o desconto salarial – no caso do vale alimentação e do vale refeição é limitada a 20% do valor do benefício concedido pela empresa.
Pode ser descontado feriado do vale-alimentação?
Como regra geral, quando ocorre a emenda de feriado e os funcionários são liberados para folgar, o vale-alimentação continua sendo fornecido normalmente, sem descontos proporcionais às horas não trabalhadas. O benefício é concedido independentemente do trabalho efetivo no dia em que ocorre a emenda do feriado.
Como faço para aceitar VR no meu estabelecimento?
Para aceitar VR você precisa ter uma conta empresarial no PagBank, além disso, o seu negócio deve ser compatível com o voucher que será escolhido como opção de pagamento. Por exemplo, você só poderá aceitar pagamentos com VR vale refeição se trabalha com venda de alimentos e refeições.
O que é o VR pague?
VR Pague Uma nova forma de pagar com seu VR Refeição ou VR Alimentação, 100% online, por meio de um link. Muito mais facilidade no pagamento do seus pedidos, sem precisar de maquininha. Seu pedido já chega pago na sua casa, sem contato com maquininha. Pague de forma segura com garantia VR Benefícios.
Pode abastecer com VR?
Também é possível utilizar um cartão virtual diretamente do aplicativo SuperApp VR e Você. Como é a rede do Auto? Ele é aceito em postos de combustíveis e de serviços automotivos de todo o Brasil, com ampla rede credenciada e aceitação nas principais maquininhas do mercado.
Como tirar 2 via da Coelba pelo contrato?
Qual a diferença entre reforçador negativo e punição?