Como deve ser a atuação do coordenador pedagógico?
Perguntado por: Henrique Nuno Pacheco de Paiva | Última atualização: 26. April 2022Pontuação: 4.4/5 (58 avaliações)
A função do coordenador pedagógico é basicamente gerenciar as atividades da escola junto com a direção, coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem junto ao corpo docente, visando sempre à permanência do aluno no ambiente escolar.
Qual é o papel do coordenador pedagógico?
Ele é o responsável pela qualidade do trabalho dos professores dentro da sala de aula e também pela relação sadia entre os docentes e alunos. É esse profissional que vai ajudar os educadores a transmitirem o conhecimento de forma prática, direta e de fácil compreensão.
Quais são os três princípios de um coordenador pedagógico?
Para exercer essa função o perfil do coordenador pedagógico deve ser baseado em três princípios: A capacidade de ser formador de opinião, articulador e transformador.
O que diz a LDB sobre a função do coordenador pedagógico?
Segundo a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB 9394/96), as atribuições do coordenador estão aliadas à autonomia para organizar e orientar o trabalho pedagógico dentro da instituição de ensino, além de garantir nos variados setores que se faça uma gestão participativa e democrática.
Qual das Leis abaixo foi um marco na criação do cargo de coordenador pedagógico e atribuição de funções *?
Na década de 1990, especialmente a partir da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei 9394/1996), a coordenação pedagógica passou por um processo de redefinição e teve sua função na escola repensada, deixando de lado o aspecto fiscalizador e controlador para assumir a corresponsabilidade pela sala de aula, ...
Atribuições do Coordenador Pedagógico
O que o coordenador pedagógico não pode fazer?
- O fiscal. Perfil Ele parece que está na escola só para verificar se tudo está nos conformes. ...
- O secretário. Perfil Conferir listas de chamadas e arquivá-las. ...
- O psicólogo. ...
- O síndico. ...
- O relações-públicas. ...
- O assistente social.
Quais são os princípios da prática pedagógica?
As práticas pedagógicas incluem desde o planejamento e a sistematização da dinâmica dos processos de aprendizagem até a caminhada no meio de processos que ocorrem para além da aprendizagem, de forma a garantir o ensino de conteúdos e atividades que são considerados fundamentais para aquele estágio de formação do aluno, ...
O que o coordenador pode fazer para ajudar os professores?
- Ouvindo suas questões.
- Elaborando feedbacks construtivos.
- Tendo empatia pelo trabalho do docente.
- Direcionando caminhos possíveis para a melhora no desempenho.
- Oferecendo apoio e suporte.
O que é preciso para ser um coordenador pedagógico?
- Organização. O coordenador precisa de uma abordagem ordenada. ...
- Multitarefa. ...
- Discrição e ética empresarial. ...
- Foco duplo. ...
- Confiança com os colaboradores. ...
- Imparcialidade. ...
- Dedicação para melhoria contínua. ...
- Trabalho em equipe.
Qual o valor do salário de um coordenador pedagógico?
No cargo de Coordenadora Pedagógica se inicia ganhando R$ 2.076,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 4.351,00. A média salarial para Coordenadora Pedagógica no Brasil é de R$ 3.000,00.
O que um coordenador precisa ter?
Ao coordenar uma equipe, você certamente precisa que ela seja produtiva, mas também que ela se sinta bem e confortável em realizar suas obrigações. Portanto, exercite suas habilidades de liderança observando se você está sendo justo, conversando com todos, ouvindo, aprendendo e estudando constantemente.
Qual é o papel do coordenador pedagógico no trabalho em sala de aula?
O coordenador pedagógico tem extrema importância no ambiente escolar, tendo em vista que ele promove a integração dos indivíduos que fazem parte do processo ensino-aprendizagem, estabelecendo, de forma saudável, as relações interpessoais entre os envolvidos.
Como deve ser o relacionamento entre o coordenador E o professor?
Ser coordenador nos coloca na posição de ser mais responsável, de ter atitudes que acolhem e incluem todos os professores. No relacionamento com esse profissional, é preciso ceder e buscar o entendimento. Fazendo uma referência a Sigmund Freud (1856-1939), o coordenador atua como o adulto nessa relação.
Quais são os tipos de práticas pedagógicas?
- Educação digitalizada. ...
- Empoderamento do aluno. ...
- Socialização. ...
- Conscientização. ...
- Interdisciplinaridade. ...
- Aprendizagem compartilhada. ...
- Atividades em grupo. ...
- Integrações culturais.
Quais são as características das práticas pedagógicas?
É um exercício de aprendizagem constante, do saber falar, ouvir, propor, contrariar e complementar. Neste contexto, a informação e o desenvolvimento de conhecimentos científicos são fatores impulsionadores da participação nas atividades escolares – no campo da prática pedagógica e da gestão da escola.
Quais os princípios básicos da educação infantil?
AS DIRETRIZES CURRICULARES NACIONAIS DA EDUCAÇÃO INFANTIL
São eles: Princípios éticos – valorização da autonomia, da responsabilidade, da solidariedade e do respeito ao bem comum, ao meio ambiente e às diferentes culturas, identidades e singularidades.
Como deve ser a rotina do coordenador pedagógico?
- Preparar as reuniões de Aulas de Trabalho Pedagógico Coletivo (ATPC)
- Desenvolver as reuniões de formação.
- Estudar para realizar as formações.
- Observar as aulas dos professores.
Quais são as habilidades do coordenador pedagógico?
- Liderança. ...
- Boa comunicação. ...
- Visão geral. ...
- Senso de coletividade. ...
- Humanidade.
Qual é a função de um coordenador?
Coordenadores buscam manter os membros da equipe organizados e focados no projeto e nos objetivos. Como diz o próprio nome da função, um coordenador coordena os processos e detalhes de como uma equipe alcança uma meta.
Qual o salário de um coordenador de operações?
No cargo de Coordenador de Operações se inicia ganhando R$ 3.709,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 7.523,00. A média salarial para Coordenador de Operações no Brasil é de R$ 5.125,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração.
O que é preciso para coordenar uma equipe?
- Conheça os seus funcionários. ...
- Segmente o trabalho. ...
- Defina objetivos. ...
- Dê feedbacks para a equipe. ...
- Valorize o clima organizacional. ...
- Promova o desenvolvimento. ...
- Ofereça recompensas por resultados.
Quem manda mais supervisor ou coordenador?
Outra diferença entre o supervisor e o coordenador é que, comumente, o supervisor lida com um grupo menor de pessoas, enquanto que um coordenador pode atuar com mais de uma equipe, além de ter um cargo hierárquicamente mais alto.
Quem ganha mais supervisor ou coordenador?
A diferença é nenhuma. As três são funções de chefia com mais de dois subordinados diretos. Como não existe qualquer determinação legal que estabeleça uma ordem de hierarquia, a decisão fica a critério de cada empresa. Em uma, a função de supervisor pode estar acima das outras duas.
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