Como calcular horas em dias trabalhados?

Perguntado por: Lucas Castro Araújo  |  Última atualização: 13. Februar 2022
Pontuação: 4.3/5 (38 avaliações)

Então, para ficar ainda mais claro, vamos a alguns exemplos!
  1. Jornada de trabalho de 44 horas semanais. (44 horas ÷ 6 dias da semana) x 30 dias no mês = 220 horas. ...
  2. Jornada de trabalho de 36 horas semanais. (36 horas ÷ 6 dias da semana) x 30 dias no mês = 180 horas. ...
  3. Jornada de trabalho de 30 horas semanais.

Como é feito o cálculo de horas trabalhadas?

Outro exemplo: se a jornada for de 36 horas, o divisor da remuneração será 180 (36 horas por semana x 5 semanas por mês = 180 horas mensais). Nesse caso, é só dividir o salário por 180 para obter o valor do salário-hora. Para um salário de R$ 1.500,00, por exemplo, o salário-hora será R$ 8,33.

Como contar 8 horas de trabalho?

Para recapitular, vamos relembrar como se calcula as horas diárias de uma jornada de trabalho. Neste exemplo, o colaborador faz em um dia de trabalho a seguinte jornada: Entrada 08h Saída 17h + 1 hora de intervalo: Horário de saída 17 – horário de entrada 8 = 9. 9 – 1 hora de almoço = 8 horas trabalhadas.

Como calcular as 44 horas trabalhadas em 5 dias da semana?

(O período de almoço deve ser no MÍNIMO 1 hora e não pode exceder 2 horas). Jornada de Trabalho Mensal Para fins legais, o mês comercial tem 5 semanas. Assim 44 horas por semana x 5 = 220 horas mensais. 4 horas diárias por 5 dias.

Como calcular 44 horas trabalhadas de segunda a sexta?

Calcular a hora de trabalho comum
  1. 44 horas x 5 semanas =
  2. 220 horas. Já para o segundo exemplo, o empregado trabalha somente de segunda a sexta, seis horas por dia. Nesse caso, o cálculo é mais direto:
  3. 6 horas diárias x 5 dias x 5 semanas = 150 horas mensais.

Cálculo de Divisor Trabalhista: passo a passo simples e objetivo (pós reforma trabalhista)

33 questões relacionadas encontradas

Como calcular 44 horas de trabalho de segunda a sexta?

Quando não há compensação, o horário normal de segunda a sexta é de 8h00min (totalizando 40h00min) mais as 4h00min no sábado, contabilizando a jornada normal de 44 horas semanais.

Como saber quanto eu ganho por dia de trabalho?

Para saber quanto você ganha por dia, de maneira genérica, você pode usar o mês comercial, de 30 dias. Se seu salário é de R$ 3.000, por exemplo, você ganha R$ 100 por dia (3.000/30). Para calcular sua hora trabalhada, divida o valor total do salário por 220.

Porque a jornada mensal é de 220 horas?

Seguindo na conta, 7,33 horas diárias multiplicadas por 30 dias, nos dá o resultado de 220. ... Isso porque a forma de cálculo do valor-hora leva em consideração todos os dias do mês (30), o que inclui os dias de repouso remunerado (Lei 605/49).

Quantas horas de trabalho por dia por lei?

A Constituição da República, em seu artigo 7º, inciso XIII, inclui, entre os direitos dos trabalhadores, a “duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho”.

Como é o cálculo de horas trabalhadas e minutos?

Sendo assim, o colaborador passou 9,80 horas na empresa nesse dia, mas ainda é preciso descontar o tempo de descanso intrajornada. Para saber a quantos minutos correspondem 0,80 hora, deve-se calcular da seguinte maneira: 0,80 x 60 = 48 minutos.

Qual a quantidade de horas trabalhadas por mês?

A legislação reconhece que o mês comercial tem cinco semanas. Isso significa que o trabalhador com jornada de 44 horas semanais soma 220 ao final de cada mês.

Como calcular valor da hora trabalhada 40 horas?

  1. 44 horas / 6 dias úteis = 7,333. 7,333 x 30 dias = 220 horas. Outra forma de se calcular é transformar as horas do dia de trabalho em minutos, multiplicar por 30 dias e dividir por 60 minutos:
  2. 40 horas x 60 minutos = 2.400 minutos. 2.400m / 6 dias = 400 minutos. 400m x 30 dias = 12.000 minutos.

É permitido trabalhar 9 horas por dia?

CLT: Art. 58. A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite. ... Se trabalhar 9 por dia, tem que ganhar 1 hora extra por dia!

Qual o horário de trabalho?

A legislação trabalhista estabelece, salvo os casos especiais, que a jornada normal de trabalho é de 8 (oito) horas diárias e de 44 (quarenta e quatro) horas semanais.

Quem trabalha 8 horas por dia tem direito a descanso?

Dessa forma, quem trabalha 8 horas tem direito ao intervalo de 1h; por outro lado, o trabalho de 6 horas dá o direito a 15 minutos de intervalo e, por fim, o expediente de até 4 horas não exige intervalo.

Como fechar as 220 horas mensais de trabalho?

Multiplicando-se a média diária por 30 dias no mês, chega-se a carga horária de 220 horas mensais (7:33 centésimos x 30 dias = 220:00 h/mês) ou (7 x 60 minutos = 420 minutos), (420 + 20 minutos = 440 minutos por dia), (440 x 30 dias = 13.200 minutos por mês), (13.200 / 60 minutos = 220 horas por mês).

O que é jornada 220 44?

Como citado neste artigo, a CLT diz que a jornada deve ser de no máximo 44 horas semanais ou 220 horas mensais. A divisão mais comum dessa carga é de 8 horas diárias, de segunda a sexta-feira, e 4 horas aos sábados, para encerrar a somatória.

Quem trabalha 180 horas mensais trabalha quantas horas por dia?

Jessica, boa tarde. Desde que a jornada seja de segunda à sexta, onde o total da jornada semanal seja de 36 horas, onde a jornada diária de segunda a sexta será de 7,2 (36/5) ou 07h12m + 01 hora de intervalo, totalizando 08h12m.

Qual o valor de um dia trabalhado?

b) o valor do salário/diário é obtido multiplicando-se o salário/hora pelo número correspondente à duração diária do trabalho, ou seja, R$ 5,77 multiplicado por 6 horas é igual a R$ 34,62.

Quanto é um dia de trabalho 2021?

Com o reajuste de 5,26% o valor do salário mínimo para o ano de 2021 será de R$ 1100,00 por mês, o que equivale a R$ 36,67 por dia e um valor por hora de R$ 5,00 calculado de acordo com uma jornada de trabalho de 44h semanais, 220h mensais.

Quanto é 44 horas semanas?

A Constituição Federal estabelece uma jornada normal de trabalho de 44 horas semanais, ou seja, 220 horas mensais considerando, em média, 5 semanas no mês (44 horas x 5 semanas).

Quem trabalha de segunda a sexta?

O modelo tradicional é conhecido como o trabalho de segunda a sexta. Em outras palavras, é aquele em que funcionário trabalha por 5 dias semanais consecutivos e tem 2 dias de folga nos fins de semana.

Qual a carga horária de trabalho para quem trabalha de segunda a sexta?

Esse período corresponde a uma jornada de trabalho de 44 horas semanais, um total que não pode ser excedido, salvo em casos especiais, pré-definidos por lei. A forma mais comum de cumprimento dessa jornada considera 8 horas de segunda a sexta-feira e mais quatro horas aos sábados.

É permitido trabalhar 10h por dia?

Já na CLT a jornada máxima é de 10 horas por dia (08 horas normais e 02 horas suplementar) e 56 horas semanais (44 horas normais e 12 horas suplementares). ... - Jornada de Trabalho máxima pela CF – 08 horas diárias e 44 horas semanais; - podendo haver compensação ou redução.

Artigo anterior
Quando eu excluo um comentário no Facebook a pessoa sabe?
Artigo seguinte
Como usar o modo Internet Explorer no Edge?